Villhaber Consultancy
t h e H R c o m p a n y
Menu
O V E R O N S
P R O J E C T E N
S E R V I C E S
C O N T A C T
P A R T N E R S
L I N K S
E X T R A 1
E X T R A 2
FLASH
PRINT
O V E R O N S
Personeel wordt gezien als het belangrijkste kapitaal van een organisatie. Maar de loonkosten van het personeel zijn ook de grootste kostenpost. Daarom is het van belang dat de juiste medewerker op de juiste plek zit voor de juiste duur van het arbeidsovereenkomst. Hiermee onderscheidt Human Resource Management zich van andere stafdiensten en als onderdeel van het strategische beleid speelt HRM hier een beleidsbepalende rol in.
Sebas Villhaber (1974) heeft meer dan 10 jaar ervaring in verschillende HR functies op allerlei niveaus binnen organisaties zoals Heineken, KPN en Interpolis. In deze range van ervaringen heeft hij kennis van zowel het vormgeven van een HR afdeling, alsook de implementatie van HR instrumenten die een bijdrage leveren aan de organisatiedoelstellingen. HR is een passie!
Top
P R O J E C T E N
Interpolis (2008) HR Business Partner a.i. - begeleiding fusieproces Achmea en Interpolis KPN (2007) HR Business Partner - werving en selectie IT professionals BenQ Europe B.V. (2005) HR Manager - sluiting bedrijfsonderdeel, functioneringssysteem Wurth Nederland B.V. (2002) HR Adviseur - ziekteverzuimmanagement, ontslagzaken Gemeente Amsterdam (2001) HR Officer - werving en selectie FCI (2000) HR Assistant - teamontwikkeling, werving en selectie Detron (2000) Research - binden en boeien van personeel Heineken (1998) Internship - Teamontwikkeling, Functieanalyse
Top
S E R V I C E S
U kunt Villhaber Consultancy inschakelen voor interim werkzaamheden of als u een project heeft op het gebied van Human Resources.
Interim In geval dat een van uw medewerkers uitvalt, weg gaat of u heeft tijdelijk een extra HR professional nodig, dan zou Interim een optie kunnen zijn. U betaalt dan een uur-loon achteraf.
Projecten In geval dat u een HR project heeft waarbij u de expertise mist, dan kunt u voor een vooraf afgesproken prijs Villhaber Consultancy een HR project laten opzetten en implementeren.
Top
C O N T A C T
Adres Musselstraat 11 5215 HD Den Bosch
Telefoonnummer 06-11363281
Email info@villhaber-consultancy.nl
Top
P A R T N E R S
Wij werken samen met de volgende organisaties:
Villhaber Recruitment Villhaber Recruitment ondersteunt organisaties bij de werving en selectie van HR functies. De vacatures die wij bemiddelen zijn zowel allround HR functies - zoals HR medewerker, adviseur en manager - als ook commerciële HR functies, zoals recruiters, intercedenten en vestigingsmanagers. Onze activiteiten bestaan uit het verzorgen van permanente oplossingen door middel van werving en selectie van HR professionals. Maar ook tijdelijke oplossingen door het plaatsen van een interim recruiter of een interim HR professional behoort tot de mogelijkheden.
Closer2talent Organisaties en individuen de mogelijkheden aanreiken om zichzelf verder te ontwikkelenen ze in contact brengen met andere talenten uit het grote internationale netwerk. Werkend binnen de business dynamiek van vandaag, gesteund door ‘best practices’ streeft Closer2Talent naar rendement dat verder reikt dan de ROI. Het bureau fungeert als makelaar in de arena van aanbieders van strategische leerplatformen, opleidingen, trainingen, management development programma’s en seminars.
Top
L I N K S
Human Resources is een vakgebied wat zich ontzettend snel ontwikkeld. Vooral voor kleinere organisaties is het lastig om grip te houden op het in stand houden van kwalitatief personeel. Juist voor die bedrijven heeft Villhaber Consultancy in samenwerking met Closer2Talent een webshop ontwikkeld waar alle handige HR instrumenten zo te downloaden zijn. Klik onder voor meer informatie!
Voor diegene die meer interesse heeft om contact te houden staat onderstaand een link vermeld van het Linkedin profiel. Voeg gerust toe!
Tot slot een link van een site van Villhaber Recruitment, het werving en selectiebureau voor HR professionals.
The HR Takeaway - Webshop voor alle HR instrumenten Persoonlijk Linkedin profiel Villhaber Recruitment - werving en selectie van HR specialisten Frame Agency RedFrameKit Altavista Search Msn Askjeeves Overture Dmoz.org
Top
E X T R A 1Extra1: Your Name Company has developed 4 unique client packages which deliver multimedia solutions to organisations seeking to address their staff training needs. Each client package is preceded by a "Needs Assessment Program" as developed by Horward University Staffing Management Group in association with Your Name Company and affiliate Lion Beckman Pty. Ltd. UK.
The Needs Assessment Program is structured to effectively document client staffing positions as they currently exist and deliver recommendations for future consideration in design and implementation of staff education and training programs. Internationally acclaimed for its efficient and effective outcomes, the Needs Assessment Program will ensure concise goals can be established and achieved for clients of Your Name Company. Federal Funding can be obtained under the guidance of the various State bodies that administers "The Employment Training Act 1998" Top
E X T R A 2Extra2: Your Name Company has developed 4 unique client packages which deliver multimedia solutions to organisations seeking to address their staff training needs. Each client package is preceded by a "Needs Assessment Program" as developed by Horward University Staffing Management Group in association with Your Name Company and affiliate Lion Beckman Pty. Ltd. UK. The Needs Assessment Program is structured to effectively document client staffing positions as they currently exist and deliver recommendations for future consideration in design and implementation of staff education and training programs. Internationally acclaimed for its efficient and effective outcomes, the Needs Assessment Program will ensure concise goals can be established and achieved for clients of Your Name Company. Federal Funding can be obtained under the guidance of the various State bodies that administers "The Employment Training Act 1998" Top
|